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金发物业广西分公司招聘:接待员、保安、保洁员,项目经理、区域总助理等岗位(五险+月休6天+带薪年假+节日福利)
2022年05月20日 14:54   浏览:124   来源:岑溪便民
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清洁员/绿化养护员(带薪年假+节日福利)


1800-2000元/月


节日福利|带薪年假|环境好|生日福利


企业名称:

广东金发物业股份有限公司广西分公司

公司地址:

岑溪市东方一品(七小路口)

工作要求:

岗位要求:1、女性,50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳、工作细心、服从工作安排,有清洁工作经验者优先。2、面试地点:岑溪东方一品(七小路口)


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保安员(2200-3350元+带薪年假+节日福利)


2200-3350元/月


节日福利|带薪年假|环境好|生日福利


企业名称:

广东金发物业股份有限公司广西分公司

公司地址:

岑溪市东方一品(七小路口)

工作要求:

岗位要求:1、男女不限,男性45周岁以下,身高168CM以上,女性45周岁以下,身高155C以上,身体健康,品行端正,退伍军人可适当放宽条件优先录用。2、面试地点:岑溪东方一品(七小路口)


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保安形象岗(3000-3200元+带薪年假+节日福利)


3000-3200元/月


节日福利|带薪年假|环境好|生日福利


企业名称:

广东金发物业股份有限公司广西分公司

公司地址:

岑溪市东方一品(七小路口)

工作要求:

岗位要求:1、男性,18-35岁,身高170CM以上,初中或以上学历,身体健康,品行端正,退伍军人可适当放宽条件优先录用。2、面试地点:东方一品(七小路口)


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接待员(3000-3500元+带薪年假+节日福利)


3000-3500元/月


节日福利|带薪年假|环境好|生日福利


企业名称:

广东金发物业股份有限公司广西分公司

公司地址:

岑溪市东方一品(七小路口)

工作要求:

岗位要求:1、女性,35周岁以下,身高1.58米以上,国语流利,应变能力强,能承受一定工作压力,形象好、气质佳,性格活泼开朗具有责任心,服务意识强。2、面试地点:岑溪东方一品(七小路口)


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工程技工(带薪年假+节日福利)


薪资面议


节日福利|带薪年假|环境好|生日福利


企业名称:

广东金发物业股份有限公司广西分公司

公司地址:

岑溪市东方一品(七小路口)

工作要求:

岗位要求:1、男性45岁以下,身体健康,品行端正,持有电工操作证,2年以上相关工作经验,持有电梯安全管理员证优先录用。 
岑溪面试地点:东方一品(七小路口)


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区域总助理(五险+带薪年假+节日福利+月休6天)


薪资面议


五险|节日福利|带薪年假|环境好|生日福利


企业名称:

广东金发物业股份有限公司广西分公司

公司地址:

梧州和岑溪

工作要求:

招聘岗位:区域总助理(工作地点梧州和岑溪) 

岗位职责:

1、负责项目全面管理工作,包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作;

2、负责制定项目工作计划,主持项目例会,领导项目人员及时完成公司下达的各项任务;

3、负责指导项目的人事管理、培训、档案工作;

4、经常巡视管理处各岗位的工作情况,检查服务质量、环境相关的工作内容,及时发现和解决问题;

5、督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况;

6、负责本项目员工业务思想素质、工作成绩的考核,适时提出选调、使用、奖惩建议人才培养;

7、协助区域总经理做好与合作单位、政府部门的沟通/协调工作;

8、领导临时安排的工作任务。

任职要求

1、大专以上学历,有三年以上同等职位经验;

2、熟悉使用办公软件;

3、沟通能力强,具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力,极强的工作执行能力,能承受较大工作压力;

4、有一定的写作能力,擅长制定计划、方案等,扁平化管理、开放式氛围。

工作时间:8:30-12:00;14:00-17:30(月休6天)


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项目经理(五险+月休6天+带薪年假+节日福利)


薪资面议


五险|节日福利|带薪年假|环境好|生日福利


企业名称:

广东金发物业股份有限公司广西分公司

公司地址:

岑溪市东方一品(七小路口)

工作要求:

招聘岗位:项目经理(接受派驻梧州或岑溪) 

岗位职责:

1、负责项目全面管理工作,包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作;

2、负责制定项目工作计划,主持项目例会,领导项目人员及时完成公司下达的各项任务;

3、负责指导项目的人事管理、培训、档案工作;

4、经常巡视管理处各岗位的工作情况,检查服务质量、环境相关的工作内容,及时发现和解决问题;

5、督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况;

6、负责本项目员工业务思想素质、工作成绩的考核,适时提出选调、使用、奖惩建议人才培养;

7、协助区域总经理做好与合作单位、政府部门的沟通/协调工作;

8、领导临时安排的工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,有三年以上同等职位经验;

2、熟悉使用办公软件;

3、沟通能力强,具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力,极强的工作执行能力,能承受较大工作压力;

4、有一定的写作能力,擅长制定计划、方案等,扁平化管理、开放式氛围。

工作时间:8:30-12:00;14:00-17:30(月休6天)


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