▲马路镇五星村党群服务中心
“近年来，我们充分发挥党支部、党员以及乡土人才在五星村乡村振兴中的聚合、引领协调作用，取得了良好效果。在今后与村民们创造幸福生活过程中，也会切实为民办实事，建设好服务型党组织，开展落实好基层党建工作。”五星村党总支部书记甘华初说道。
“多重聚才”打造“人才洼地”
摸清本土资源。依托“网格化”机制，进村入户开展日常工作同时，“策略性”摸排乡土人才，建立人才智库，目前在册共35人。联络外出人才。抓住春节等在外人才返乡的有利契机，开展“智汇五星”系列人才交流活动，及时了解本村人才的流动去向、回乡意愿、需求意见，由村“两委”干部“一对N”开展联络，加强外出人才的管理。选拔后备人才。鼓励支持退伍军人、返乡大中专毕业生等在村担任党组织书记助理或主任助理，全面参与村务工作。目前已选拔3名40岁以下的乡土人才，作为村“两委”干部后备人选进行重点跟踪联系。
▲召开乡土人才座谈会
“专家们用通俗易懂的语言和现场互动的方式，让我更加深入了解了澳洲坚果的生长特性，学到了很多有用的种植管理技术，信心‘蹭蹭蹭’地就涨上来了，相信明年肯定会大丰收。”五星村澳洲坚果种植大户甘华祥说道。
“多元育才”做好“精准滴灌”
因材施教、因岗施训。邀请科技特派员和农业技术人员到村开展专题培训班，采取“专题培训+现场教学+实训实践”的模式培育乡土人才，2023年组织专题培训班3场次，累计受训人数达97人次。学习取经、问计振兴。通过“乡贤牵线、干部带队”等方式，组织乡土人才代表团到广东信宜等地考察学习先进经验，提高村民群众自身发展能力。以培代选、双向发力。探索实行党员发展对象与乡土人才“双向培养”办法，解决了乡土人才基数不足的问题，为乡村振兴提供源源不断的人才支撑。已从党员发展对象中培育了5名乡土人才，考察确定了1名乡土人才作为党员发展对象进行重点跟踪培养。
▲举办澳洲坚果种植培训班
“我们公司始终将支持地方经济社会发展作为己任，并将推进乡村振兴作为公司应尽的社会责任和义务，我本人作为五星村的一份子，也将持续为家乡的建设贡献力量。”岑溪市汇港仓储有限公司董事长甘剑初表示。
“多维用才”实现“才尽其用”
激活人才引擎，促进产业发展。采取“合作社+乡土人才+农户”模式，推动五星村农业发展、农民增收，全力打造五星村“一河两岸”产业经济带。促进乡风文明，提升基层治理。建好用活五星村乡贤工作室、“五星乡贤”特色志愿服务队，开展“情暖学子，助力成长”等助学活动。2023年共资助36名优秀学子，累计发放奖学金3.73万元。同时选用一批乡土人才、乡贤族老担任网格长，就近上门开展纠纷排查、矛盾化解等工作，提升基层治理效能。壮大非遗传承人才队伍，推动文化振兴。通过专班训练、外出表演等形式因地制宜培养非遗传承人，传承弘扬岑溪牛娘戏讲好“岑溪故事”，打造非遗传承“乡土人才库”。创作《喜盈门》《义务征兵好处多》等现代牛娘戏剧，宣演约700人次，助力乡村文化振兴。
▲开展“情暖学子 助力成长”奖学助学志愿服务示范活动
来源：岑溪新闻网、岑溪党建、马路镇人民政府
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