2026年是多地最低工资集中调整的一年，目前已有20多个省份公布了新标准。
上海2740元/月继续领跑全国，北京2540元/月紧随其后。
各地调整时会综合考虑：
●当地最低生活费用
●居民消费价格指数（CPI）
●职工平均工资
●经济发展水平
简单说：物价涨了，生活成本高了，保障底线也得跟着走。
各省份最低工资标准 （2026年6月前公布） 以下项目绝对不能计入最低工资，单位必须另外支付： ●加班费（节假日、平日加班） ●特殊环境津贴（高温、夜班、井下、有毒有害等） ●按下限缴存的住房公积金 ●法律法规规定的其他福利待遇 简单记：你正常上班的“底薪”才参照最低工资，加班费、津贴、福利统统另算。 是否包含五险一金？ ●多数地区：最低工资标准包含个人缴纳的“五险一金” ●北京、上海：最低工资标准不包含个人缴纳的“五险一金”，单位需另行支付 这一点直接影响你到手多少钱，建议查一下当地具体规则。 你的工资高于最低工资，这事跟你有关吗？ 即使你月薪已经超过最低工资标准，它也会影响： 所以，这不是“只跟低工资人群有关”的事。 常见问题 Q1：什么时候开始执行？ 大部分新标准从2025年底到2026年初陆续执行。 Q2：怎么查我所在地区的具体标准？ ●拨打12333人社服务热线 ●关注当地人社局官网或公众号 ●留意公司发布的薪资政策通知 Q3：我所在的城市今年没调，怎么办？ 最低工资每两年至少调一次，今年没调的话，可以留意明年。
各地规定不同：
有！而且影响不小。
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